Openclass UNIR: La nueva transparencia retributiva: obligaciones y retos para las organizaciones
14 de octubre - de 17:00 h a 18:00 h - ONLINE
En el marco del acuerdo de colaboración entre CUMPLEN y UNIR, compartimos una nueva Openclass dedicada a analizar las obligaciones y los principales retos que plantea la transparencia retributiva para las organizaciones.
La sesión permitirá conocer las implicaciones de este nuevo escenario desde una perspectiva jurídica y práctica, así como las medidas que deberán adoptar las empresas para reforzar la igualdad y garantizar una mayor transparencia en sus políticas salariales.
Fecha: 14 de octubre de 2026
Horario: de 17:00 a 18:00 h
Formato: online
La Openclass contará con la participación de:
Guillermo García González, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en UNIR.
Eva María Blázquez Agudo, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.
Raquel Vicente Andrés, magistrada especialista del orden jurisdiccional social de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Una sesión de especial interés para profesionales de compliance, recursos humanos, asesoría jurídica y todas aquellas personas implicadas en el diseño y supervisión de las políticas retributivas de las organizaciones.
Inscríbete y participa en la Openclass
La sesión permitirá conocer las implicaciones de este nuevo escenario desde una perspectiva jurídica y práctica, así como las medidas que deberán adoptar las empresas para reforzar la igualdad y garantizar una mayor transparencia en sus políticas salariales.
Fecha: 14 de octubre de 2026
Horario: de 17:00 a 18:00 h
Formato: online
La Openclass contará con la participación de:
Guillermo García González, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en UNIR.
Eva María Blázquez Agudo, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.
Raquel Vicente Andrés, magistrada especialista del orden jurisdiccional social de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Una sesión de especial interés para profesionales de compliance, recursos humanos, asesoría jurídica y todas aquellas personas implicadas en el diseño y supervisión de las políticas retributivas de las organizaciones.
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