El canal de denuncias integrado vs. el canal de denuncia diversificado. Javier Puyol. FUENTE: eleconomista.es

 

Un canal de denuncias constituye básicamente una herramienta que permite a los empleados y a otras personas alertar confidencialmente a una organización sobre sospechas de mala conducta, por ello, la misma puede ser considerada también, como una especie de conducto a través del cual una persona jurídica o empresa recibe y gestiona las comunicaciones, denuncias o informaciones formuladas por sus empleados y profesionales de la organización e incluso cualquier persona vinculada con el Modelo de Cumplimiento de la misma, sobre posibles conductas irregulares o consultas de naturaleza ética de las que hayan tenido conocimiento, aunque principalmente la mismas deben ser contrarias a las normas, tanto externas o generales del ordenamiento jurídico, como aquellas que son internas de la empresa, las cuales se encuentran recogidas en sus protocolos y en sus códigos de conducta.


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